Выберите 2 варианта ответа.
А) Требования о соблюдении законодательства Российской Федерации в соответствующей сфере деятельности в целом.
Б) Требования к конкретным видам и объему выпускаемой или планируемой к выпуску продукции.
В) Требования о наличии у соискателя лицензии и лицензиата работников, заключивших с ними трудовые договоры, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией и (или) имеющих стаж работы, необходимый для осуществления лицензируемого вида деятельности.
Г) Требования о соответствии соискателя лицензии и лицензиата требованиям, установленным федеральными законами и касающимся организационно-правовой формы юридического лица, размера уставного капитала, отсутствия задолженности по обязательствам перед третьими лицами.
ст. 8 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»
Лицензионными требованиями являются обязательные условия, которые должны соблюдаться организацией для получения или продления лицензии на осуществление определенной деятельности. В контексте промышленной безопасности и эксплуатации опасных производственных объектов, лицензионные требования могут включать:
- Наличие необходимой квалификации у работников, выполняющих работы, связанные с безопасностью на опасных производственных объектах.
- Соблюдение стандартов и норм безопасности при проектировании, эксплуатации и ремонте оборудования.
- Прохождение регулярной аттестации и обучения персонала по вопросам промышленной безопасности.
- Наличие системы управления промышленной безопасностью.
- Обеспечение проведения регулярных проверок и экспертиз оборудования и систем безопасности на объекте.
Тем не менее, не все требования относятся к лицензионным. Например, следующие требования не могут быть отнесены к лицензионным:
- Требования, связанные с внутренней организацией работы предприятия, которые не касаются лицензируемой деятельности (например, корпоративные процедуры или стандарты, не влияющие на безопасность).
- Меры по мотивации сотрудников, которые не напрямую связаны с соблюдением обязательных норм и стандартов безопасности, но могут быть частью корпоративной политики (например, премирование).
- Технические или организационные нововведения, не влияющие на безопасность, но связанные с оптимизацией производства, которые не подлежат обязательному лицензированию.
- Задачи и цели, связанные с улучшением корпоративной культуры или иных аспектов, не относящихся к конкретной лицензионной деятельности.