Перед допуском к самостоятельной работе персонала, имевшего перерыв в работе, проводятся следующие ознакомительные мероприятия, независимо от проводимых форм подготовки в соответствии с занимаемой должностью:
- Обзор безопасности: Персоналу проводится обзор правил и процедур безопасности, действующих на рабочем месте. Он должен быть ознакомлен с требованиями по использованию защитного оборудования, процедурами эвакуации, пожарной безопасностью и другими аспектами, которые касаются безопасности труда.
- Обновление навыков: Если перерыв в работе был длительным или если были внесены существенные изменения в рабочие процессы или технологии, персонал должен быть ознакомлен с обновленными навыками и знаниями, необходимыми для выполнения своих задач. Это может включать обучение по новым процедурам, инструкциям, программному обеспечению или использованию нового оборудования.
- Практические тренировки: Перед допуском к самостоятельной работе может потребоваться проведение практических тренировок или симуляций, чтобы персонал мог восстановить навыки и уверенность в выполнении своих обязанностей. Это может включать практику работы с оборудованием, решение типичных задач, прохождение сценариев нештатных ситуаций и т. д.
- Ознакомление с обновленной документацией: Если во время перерыва в работе были внесены изменения в процедуры, стандарты или другие документы, персонал должен быть ознакомлен с обновленной документацией. Это может включать инструкции по безопасности, операционные руководства, политики и другие релевантные материалы.
- Менторство или сопровождение: В некоторых случаях может потребоваться предоставление менторства или сопровождения персоналу, имевшему перерыв в работе. Более опытный сотрудник может работать вместе с ними, чтобы помочь восстановить навыки и оказать поддержку в процессе адаптации к самостоятельной работе.
Цель ознакомительных мероприятий перед допуском к самостоятельной работе состоит в том, чтобы обеспечить безопасность и эффективность труда персонала, имевшего перерыв в работе, и убедиться, что они обладают необходимыми знаниями, навыками и пониманием требований своей должности для успешного выполнения задач.