Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
1 Установите соответствие между термином и его определением
1.Средство индивидуальной защиты
2.Средство коллективной защиты
а) Средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения
б)Технические средства защиты работников, конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным зданием (помещением), производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов
2 Какое определение СИЗ является верным: «Средство индивидуальной защиты – это …»
а) Средство, используемое для предотвращения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения
б) Средство, используемое для уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения
в) Средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов
г) Средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения
3 При проведении каких работ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу работникам средств индивидуальной защиты и смывающих средств?
а) На работах с вредными и (или) опасными условиями труда
б) На работах, выполняемых в особых температурных условиях
в) На работах, связанных с загрязнением
г) На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
4 С учётом чего устанавливаются работодателем Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?
а) Результатов специальной оценки условий труда
б) Результатов оценки профессиональных рисков
в) Результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
г) Результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)
5 Что должно обеспечиваться при применении средств индивидуальной защиты по назначению и выполнении требований к эксплуатации и техническому обслуживанию?
а) Необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от вредных и опасных факторов; отсутствие недопустимого риска возникновения ситуаций, которые могут привести к появлению опасностей; необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от опасностей, возникающих при применении средств индивидуальной защиты.
б) Необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от вредных и опасных факторов.
в) Отсутствие недопустимого риска возникновения ситуаций, которые могут привести к появлению опасностей; необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от опасностей, возникающих при применении средств индивидуальной защиты.
г) Необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от опасностей, возникающих при применении средств индивидуальной защиты.
6 Каким показателям должны соответствовать средства индивидуальной защиты и их комплектующие изделия, компоненты (материалы)?
а) Санитарно-химическим
б) Органолептическим и токсиколого-гигиеническим
в) Санитарно-химическим и токсиколого-гигиеническим
г) Санитарно-химическим, органолептическим и токсиколого-гигиеническим
7 Какие средства индивидуальной защиты должны изготавливаться из материалов, исключающих искрообразование?
а) Все средства индивидуальной защиты
б) Средства индивидуальной защиты, предназначенные для использования в пожаровзрывоопасной среде
в) Средства индивидуальной защиты, используемые подразделениями пожарной охраны
г) Средства индивидуальной защиты, используемые при эксплуатации электроустановок
8 Что должно быть указано в эксплуатационной документации к средствам индивидуальной защиты?
а)Комплектность, срок хранения или годности, гарантийный срок (для средств индивидуальной защиты, теряющих защитные свойства в процессе хранения и (или) эксплуатации), правила безопасного хранения, использования (эксплуатации и ухода), транспортировки и утилизации, а также при необходимости климатическое исполнение средств индивидуальной защиты и правила их дегазации, дезактивации, дезинфекции, а также способы подтверждения их защитных свойств
б) Правила безопасного хранения, использования (эксплуатации и ухода), транспортировки и утилизации
в) Правила дегазации, дезактивации, дезинфекции средств индивидуальной защиты
г) Климатическое исполнение средств индивидуальной защиты
9 Какое значение времени надевания и приведения в действие должно составлять у фильтрующего самоспасателя, используемого при пожарах?
а) Не более 60 с
б) Не более 90 с
в) Не более 120 с
г) Не более 180 с
10 Какая бывает форма подтверждения соответствия средств индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза
а) Декларирование соответствия
б) Сертификация
в) Декларирование соответствия и сертификация
г) Уведомление
11 Установите соответствие между понятием и его определением
1.Первый класс
2.Второй класс
а)Средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия
б)Средства индивидуальной защиты сложной конструкции, защищающие от гибели или от опасностей, которые могут причинить необратимый вред здоровью пользователя, которые подлежат обязательной сертификации
12 Сколько существует классов по степени риска причинения вредя пользователю у средств индивидуальной защиты?
а)2
б)3
30
в)4
г)5
13 За чей счет работник обеспечивается средствами индивидуальной защиты?
а) за счет собственных средств;
б) за счет средств профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда;
в) за счет средств работодателя;
г) всё вышеперечисленное верно
14 Обязан ли работник при увольнении вернуть средства индивидуальной защиты работодателю?
а) Работник, обеспеченный в соответствии с требованиями охраны труда средствами индивидуальной защиты, возвращать СИЗ работодателю не обязан;
б) В случае, если при увольнении работника средства индивидуальной защиты не пригодны к дальнейшей эксплуатации, то СИЗ подлежат возврату;
в) В случае, если при увольнении работника средства индивидуальной защиты пригодны к дальнейшей эксплуатации, то СИЗ подлежат возврату;
г) Средства индивидуальной защиты, выдаваемые работнику, являются собственностью работодателя и при увольнении работника подлежат возврату
15 Что из перечисленного относится к средствам индивидуальной защиты
а) специальная одежда и специальная обувь;
б) средства защиты органов дыхания, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органов слуха;
в) средства защиты рук, лица, глаз;
г) всё из перечисленного
16 Установите соответствие, к каким классам средств индивидуальной защиты относятся представленные образцы
1. Средство защиты рук;
2. Средство защиты головы;
3. Спецодежда;
4. Средство защиты органов слуха;
5. Средство защиты глаз.
А.
Б.
В.
Г.
Д.
17 В каких случаях работники не допускаются к выполнению работ?
а) с загрязненными СИЗ;
б) с неисправными СИЗ;
в) с не отремонтированными СИЗ;
г) без выданных в установленном порядке СИЗ;
д) все вышеперечисленные
18 Чем определяется набор выдаваемых работнику средств индивидуальной защиты?
а) результатами специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков; б) результатами предварительного или периодического медицинского осмотра (обследования);
в) едиными типовыми нормами выдачи СИЗ работникам по профессиям (должностям); г) трудовым договором; д) правилами по охране труда
19 При выполнении каких видов работ работодатель обязан обеспечивать выдачу сертифицированных средств индивидуальной защиты?
а) газоопасные работы;
б) огневые работы;
в) работы на высоте;
г) работы с вредными и (или) опасными условиями труда;
д) все перечисленные
21 Выберите из перечисленных вариантов ответов те, которые отражают обязанность работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты?
а) приобретение, выдача СИЗ;
б) вывод из эксплуатации СИЗ;
в) утилизация СИЗ;
г) уход, хранение СИЗ;
д) всё перечисленное
22 Выберите из перечисленного обязанности работников по применению СИЗ
а) проводить осмотр, оценку исправности, комплектности, пригодности СИЗ;
б) утилизация СИЗ;
в) хранение СИЗ;
г) уход, обслуживание СИЗ (стирка, химчистка и пр.);
д) соблюдение правил эксплуатации
23 На каких условиях работникам выдаются для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, средства индивидуальной защиты и смывающие средства?
а)За счёт средств работодателя
б)За счёт собственных средств работника
в)За счёт средств из ФСС
г)За счёт собственных средств работника с частичной компенсацией от работодателя
24 К чему устанавливают обязательные требования Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?
а)приобретению и выдаче специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
б)применению специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
в)приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
25 На каких работодателей распространяются обязательные требования Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?
а)Работодателей – юридических лиц
б)Работодателей – физических лиц
в)Работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности
26 Что понимается под средствами индивидуальной защиты в рамках Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?
а)Средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов
б)Средства индивидуального пользования, используемые для уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов
в)Средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения и уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов
г)Средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения и уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнений
27 Для чего используются средства индивидуальной защиты?
а)Для предотвращения и уменьшения воздействия на работников вредных опасных производственных факторов
б)Для предотвращения и уменьшения воздействия на работников опасных производственных факторов
в)Для предотвращения и уменьшения воздействия на работников загрязнений
г)Для предотвращения и уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также загрязнений
28 Что должны пройти в установленном порядке средства индивидуальной защиты, которыми работодатель обязан обеспечить работников?
а)Сертификацию
б)Декларирование
в)Сертификацию или декларирование
29 Требуется ли прохождение средствами индивидуальной защиты сертификации или декларирования, если они выдаются работнику для защиты от загрязнений?
а)Требуется
б)Не требуется
в)Возможно в добровольном порядке
30 Допускается ли приобретение средств индивидуальной защиты во временное пользование?
а)Допускается
б)Допускается по договору аренды
в)Не допускается
г)Допускается при согласовании с Государственной инспекцией по труду
31 Верно ли утверждение, что приобретение средств индивидуальной защиты во временное пользование запрещено?
а)Верно
б)Не верно
в)Верно для некоторых видов средств индивидуальной защиты
32 При выполнении каких работ средства индивидуальной защиты выдаются бесплатно?
а)На работах, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда
б)На работах, выполняемых в особых температурных условиях
в)На работах, связанных с загрязнением
г)На работах, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда, выполняемых в особых температурных условиях, связанных с загрязнением
33 В соответствии с чем осуществляется предоставление работникам средств индивидуальной защиты?
а)Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
б)Финансовыми возможностями работодателя
в)Трудовым кодексом Российской Федерации
34 Обязан ли работодатель при предоставлении работникам средств индивидуальной защиты учитывать результаты проведения специальной оценки условий труда?
а)Обязан
б)Не обязан
в)Обязан при проведении специальной оценки условий труда на всех рабочих местах
35 Что необходимо сделать работодателю при предоставлении работникам средств индивидуальной защиты?
а)Проанализировать Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
б)Убедиться, что средства индивидуальной защиты прошли в установленном порядке сертификацию или декларирование
в)Учесть результаты специальной оценки условий труда
г)Обязан проанализировать Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, убедиться, что средства индивидуальной защиты прошли в установленном порядке сертификацию или декларирование, учесть результаты специальной оценки условий труда
36 Является ли приобретение работодателем средств индивидуальной защиты во временное пользование по договору аренды причиной для снижения требований к выдаваемым средствам индивидуальной защиты
а)Да. В полном объемё
б)Нет
в)Да. В частичном объёме
37 Имеет ли право работодатель устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения
а)Имеет, с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
б)Имеет. с учётом своего финансово-экономического положения
в)Имеет. с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения
38 Каким образом утверждаются нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения?
а)Локальными нормативными актами работодателя
б)Локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда
в)Локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и с учётом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа
39 Чьё мнение должен учесть работодатель при установке норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения
а)Выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
б)Главного бухгалтера
в)Государственной инспекции по труду
40 Имеет ли право работодатель заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов?
а)Имеет
б)Не имеет
в)Имеет с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа
41 Какое требование должно соблюдаться при замене одного вида средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным?
а)Одинаковая стоимость средств индивидуальной защиты
б)Равноценная защита от опасных и вредных производственных факторов
в)Одинаковый срок носки средства индивидуальной защиты
42 Для каких средств индивидуальной защиты требуется обязательное наличие санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации, оформленных в установленном порядке?
а)Всех средств индивидуальной защиты
б)Средств индивидуальной защиты рук
в)Дерматологических средств индивидуальной защиты
43 Отличаются ли требования к выдаче средств индивидуальной защиты российского производства и иностранного производства?
а)Отличаются
б)Не отличаются
в)Требования указываются в документации на средства индивидуальной защиты
44 Допускается ли приобретение средств индивидуальной защиты, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия?
а)Допускается
б)Не допускается
в)Допускается, при условии получения декларации или сертификата
45 Допускается ли приобретение средств индивидуальной защиты, имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истёк?
а)Допускается
б)Не допускается
в)Допускается, при условии получения декларации или сертификата
46 Обязан ли работодатель обеспечить информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты?
а)Обязан
б)Не обязан
в)По желанию работодателя
47 Когда работник должен быть ознакомлен с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты?
а)При проведении собеседования с работником
б)При проведении вводного инструктажа по охране труда
в)При проведении первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте
48 Обязан ли работник применять выданные ему работодателем средства индивидуальной защиты?
а)Обязан
б)Не обязан
в)Обязан применять правильно
49 Вправе ли работник отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации
а)Вправе
б)Не вправе
в)Вправе, с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа
50 Вправе ли работодатель требовать от работника выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации
а)Вправе
б)Не вправе
в)Вправе, с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа
51 Чему должны соответствовать средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам?
а)Росту, размерам
б)Характеру и условиям выполняемой ими работы
в)Полу, росту, размерам, характеру и условиям выполняемой ими работы
52 Обязан ли работодатель организовать учёт и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты?
а)Обязан
б)Не обязан
в)Учёт и контроль могут вестись выборочно
53 С какого дня исчисляются сроки пользования средствами индивидуальной защиты?
а)Со дня поступления средств индивидуальной защиты работодателю
б)Со дня регистрации средств индивидуальной защиты у работодателя
в)Со дня фактической выдачи средств индивидуальной защиты работникам
54 Где фиксируется выдача работникам индивидуальной защиты и сдача ими средств индивидуальной защиты?
а)В Трудовом договоре
б)В журнале инструктажа по охране труда
в)В журнале учёта и контроля выдачи средств индивидуальной защиты
г)В личной карточке учёта выдачи средств индивидуальной защиты
55 Должна ли фиксироваться работодателем сдача работником средств индивидуальной защиты?
а)Должна
б)Не должна
в)Должна, если учитывалась дата выдачи
56 Вправе ли работодатель вести учёт выдачи работникам средств индивидуальной защиты с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных)?
а)Да, если электронная форма учетной карточки соответствует установленной форме личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты
б)Да, если вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учёта о получении средств индивидуальной защиты, на котором имеется личная подпись работника
в)Да, если электронная форма учетной карточки соответствует установленной форме личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты и вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учёта о получении средств индивидуальной защиты, на котором имеется личная подпись работника
57 Допускается ли ведение личных карточек выдачи средств индивидуальной защиты в электронной форме?
а)Допускается
б)Не допускается
в)Допускается, с обязательной персонификацией работника
58 Вправе ли работодатель организовать выдачу средств индивидуальной защиты и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования)?
а)Да, если работники персонифицированы
б)Да, если осуществляется автоматическое заполнение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронную форму карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты
в)Да, если работники персонифицированы и осуществляется автоматическое заполнение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронную форму карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты
59 Как работодатель осуществляет выдачу средств индивидуальной защиты при отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах?
а)Работодатель не выдаёт средства индивидуальной защиты
б)Работодатель выдаёт средства индивидуальной защиты по своему усмотрению
в)Работодатель выдаёт средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики
60 Как работодатель осуществляет выдачу средств индивидуальной защиты при отсутствии профессий и должностей, предусмотренных типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики?
а)Работодатель не выдаёт средства индивидуальной защиты
б)Работодатель выдаёт средства индивидуальной защиты по своему усмотрению
в)Работодатель выдаёт средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ
61 Выдаются ли средства индивидуальной защиты бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих?
а)Выдаются те же средства индивидуальной защиты, что и работникам соответствующих профессий
б)Не выдаются
в)По усмотрению работодателя
62 Как выдаются средства индивидуальной защиты работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад?
а)Средства индивидуальной защиты выдаются по основной профессии
б)Помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ) с внесением отметки о выданных средствах индивидуальной защиты в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты
в)По выбору работника
63 Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам, временно переведённым на другую работу?
а)Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы
б)Не выдаются
в)По усмотрению работодателя
64 Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам и другим лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором?
а)Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы
б)Не выдаются
в)По усмотрению работодателя
65 Выдаются ли средства индивидуальной защиты учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения)?
а)Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы
б)Не выдаются
в)По усмотрению работодателя
66 Выдаются ли средства индивидуальной защиты лицам, осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятия по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности?
а)Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы
б)Не выдаются
в)По усмотрению работодателя
67 Кто обеспечивает средствами индивидуальной защиты работников сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут воздействовать на работников
а)Свой работодатель, в соответствии с типовыми нормами, предусмотренными для работников соответствующих профессий и должностей организации, в которую их направляют
б)Работодатель, на территории которого производится работа
в)По договорённости работодателей
68 Должны ли выдаваться средства индивидуальной защиты руководителям и специалистам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки) и могут в связи с этим подвергаться воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов?
а)Должны, с регистрацией в личной карточке учёта выдачи средств индивидуальной защиты
б)Должны выдаваться соответствующие средства индивидуальной защиты в качестве дежурных (на время посещения данных объектов)
в)Не должны
69 На какой срок могут быть выданы страховочная привязь и диэлектрические галоши, не указанные в соответствующих типовых нормах?
а)На 1 год
б)До износа
в)Без установленного срока
70 На какой срок выдаются дежурные средства индивидуальной защиты общего пользования?
а)На 1 год
б)До износа
в)На время выполнения тех работ, для которых они предназначены
71 Когда выдаются средства индивидуальной защиты, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры?
а)В начале календарного года
б)С наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона
в)При трудоустройстве
72 Кем устанавливается время пользования средствами индивидуальной защиты, предназначенными для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры?
а)Устанавливается работодателем
б)Устанавливается работодателем с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий
в)местными органами власти
73 Включается ли в срок носки средств индивидуальной защиты, применяемых в особых температурных условиях, время их организованного хранения
а)Включается
б)Не включается
в)На усмотрение работодателя
74 Могут ли далее применяться средства индивидуальной защиты, возвращённые работниками по истечении сроков носки?
а)Не могут
б)Могут, если они пригодны для дальнейшей эксплуатации
в)Могут, если они пригодны для дальнейшей эксплуатации после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт)
75 Кто определяет пригодность средств индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки, к дальнейшему использованию?
а)Специалист по охране труда
б)Уполномоченное работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда организации (при наличии)
в)Генеральный директор
76 Кто определяет необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за средствами индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки?
а)Специалист по охране труда
б)Уполномоченное работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда организации (при наличии)
в)Генеральный директор
77 Кто определяет процент износа средств индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки?
а)Специалист по охране труда
б)Уполномоченное работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда организации (при наличии)
в)Генеральный директор
78 Где фиксируется пригодность средств индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки, к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент их износа?
а)В личной карточке учёта выдачи средств индивидуальной защиты
б)В паспорте средства индивидуальной защиты
в)В бухгалтерских документах
79 В каком случае на индивидуальный комплект средств индивидуальной защиты должна быть нанесена соответствующая маркировка?
а)На все средства индивидуальной защиты
б)При выдаче работнику специальной одежды, взятой работодателем в аренду, и закреплённой за ним
в)Маркировка не требуется
80 Заносятся ли в личную карточку учёта выдачи средств индивидуальной защиты сведения о выданном работнику комплекте средств индивидуальной защиты, взятом в аренду?
а)Заносятся
б)Не заносятся
в)По усмотрению работодателя
81 Когда работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения средств индивидуальной защиты?
а)Всегда
б)При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков
в)По усмотрению работодателя
82 Когда работодатель организует проведение тренировок по применению средств индивидуальной защиты?
а)Всегда
б)При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков
в)По усмотрению работодателя
83 Обязан ли работодатель организовать проведение тренировок при выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков?
а)Обязан
б)Не обязан
в)По своему усмотрению
84 Обязан ли работодатель организовать проведение инструктажа работников о правилах применения средств индивидуальной защиты при выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков?
а)Обязан
б)Не обязан
в)По своему усмотрению
85 Что обязан предпринять работодатель в случае пропажи или порчи средств индивидуальной защиты в установленных местах их хранения по независящим от работников причинам?
а)Начать их поиски
б)Выдать работникам другие исправные средства индивидуальной защиты
в)Вынести работникам дисциплинарное наказание
86 Что обязан предпринять работодатель с пришедшими в негодность до окончания срока носки средствами индивидуальной защиты по причинам, не зависящим от работника?
а)Замену или ремонт средств индивидуальной защиты
б)Отстранить работника от работы
в)Ожидать срока носки средств индивидуальной защиты
87 Обязаны ли работники применять выданные им средства индивидуальной защиты?
а)Обязаны
б)Не обязаны
в)Обязаны требующих практических навыков, остальные не обязаны
88 Кто обеспечивает обязательность применения работниками средств индивидуальной защиты?
а)Работодатель
б)Специалист по охране труда
в)Комиссия по охране труда организации
89 В каком случае работники не допускаются к выполнению работ?
а)Без выданных им в установленном порядке средств индивидуальной защиты
б)С неисправными, не отремонтированными средствами индивидуальной защиты
в)С загрязнёнными средствами индивидуальной защиты
г)Во всех указанных случаях
90 Могут ли работники выносить средства индивидуальной защиты за пределы территории работодателя по окончании рабочего дня?
а)Могут для осуществления стирки
б)Могут для осуществления ремонта
в)Не могут
91 Что должны делать работники при выходе из строя средств индивидуальной защиты?
а)Прекратить работу. Поставить в известность работодателя (или его представителя)
б)Продолжать работу
в)Попытаться отремонтировать средство индивидуальной защиты
92 В соответствии с чем работодатель обеспечивает испытание и проверку исправности средств индивидуальной защиты?
а)С установленными в национальных стандартах сроками
б)С установленными в локальных нормативных актах сроками
в)После ремонта средства индивидуальной защиты
93 Куда ставится клеймо, штамп о сроках очередного испытания после проверки исправности средства индивидуальной защиты?
а)На средство индивидуальной защиты
б)На личную карточку учёта выдачи средств индивидуальной защиты
в)На декларацию или сертификат средства индивидуальной защиты
94 За чей счёт осуществляется химчистка и стирка средств индивидуальной защиты?
а)За счёт средств работодателя
б)За счёт средств работника
в)За счёт средств Фонда социального страхования
95 Вправе ли работодатель выдавать работнику 2 комплекта соответствующих средств индивидуальной защиты?
а)Вправе
б)Не вправе
в)Вправе с удвоенным сроком носки
96 В соответствии с какими требованиями работодатель предоставляет для хранения выданных работникам средств индивидуальной защиты специально оборудованные помещения?
а)Строительных норм и правил
б)Специалиста по охране труда
в)Комиссии по охране труда организации
97 Что делает работодатель в случае отсутствия технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания средств индивидуальной защиты?
а)Постоянно выдаёт новые средства индивидуальной защиты
б)Заключает гражданско-правовой договор на выполнение данных работ сторонней организацией
в)Компенсирует работникам затраты на проведение данных видов работ
98 Каким документом регламентируется приобретение и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств?
а)Трудовым кодексом Российской Федерации
б)Стандартом безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
в)Федеральным законом «О специальной оценке условий труда»
99 На каких работодателей распространяются требования Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»?
а)Работодателей – юридических лиц
б)Работодателей – физических лиц
в)Работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности
100 За чей счёт осуществляется приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств?
а)За счёт средств работодателя
б)За счёт средств работника
в)За счёт средств Фонда социального страхования
101 На какие виды подразделяются смывающие и (или) обезвреживающие средства?
а)Защитные
б)Очищающие средства
в)средства восстанавливающего, регенерирующего действия
г)Всё указанное относится к смывающими и (или) обезвреживающим средствам
102 Могут ли смывающие и (или) обезвреживающие средства, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), быть использованы в следующем месяце?
а)Могут
б)Не могут
в)Могут, при соблюдении их срока годности
103 На какой период выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства?
а)1 день
б)1 месяц
в)1 год
104 Вправе ли работодатель устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также загрязнений?
а)Вправе, с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
б)Вправе, с учётом своего финансово-экономического положения
в)Вправе, с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения
105 Обязан ли работодатель учесть мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников при решении вопроса об установлении нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также загрязнений?
а)Обязан
б)Не обязан
в)По своему усмотрению
106 Что должны иметь смывающие и (или) обезвреживающие средства, чтобы их можно было выдавать работникам?
а)Декларацию о соответствии
б)Сертификат соответствия
в)Декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия
108 Где должны быть указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника?
а)В трудовом договоре работника
б)В локальном нормативном акте работодателя
в)В трудовом договоре работника или локальном нормативном акте работодателя
109 Как должны доводиться до работника нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника?
а)В письменной форме
б)В электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с нормами выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
в)В письменной форме или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с нормами выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
110 Обязан ли работодатель информировать работников при выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств о правилах их применения?
а)Обязан
б)Не обязан
в)По усмотрению работодателя
111 Учитываются ли при подборе и выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств результаты проведения специальной оценки условий труда?
а)Учитываются
б)Не учитываются
в)Учитывается, если специальная оценка условий труда проведена на всех рабочих местах
112 Обязан ли работник применять выданные ему смывающие и (или) обезвреживающие средства
а)Обязан
б)Не обязан
в)Обязан, только при работе с тяжелосмываемыми загрязнениями
113 Соотнесите средства с их назначением:
1.Защитные средства гидрофильного, гидрофобного, а также комбинированного действия (кремы, эмульсии, гели, спреи и другие) выдаются работникам при работе
2.Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (кремы, гели, эмульсии и другие) выдаются работникам, занятым на …
3.Средства для защиты от бактериологических вредных факторов, обладающие антибактериальным эффектом, выдаются работникам, занятым на …
4.Средства для защиты от биологических вредных факторов (насекомых, паукообразных) выдаются работникам при работе …
а)с агрессивными водорастворимыми, водонерастворимыми рабочими материалами, их попеременном воздействии
б)наружных и других работах, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C, повышенных и пониженных температур, ветра и других
в)производствах с повышенными требованиями к стерильности рук работающих, при работе с бактериально опасными средами, а также при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов
г)в районах, где сезонно наблюдается массовый лет кровососущих и жалящих насекомых (комары, мошка, слепни, оводы и другие), а также распространение и активность кровососущих паукообразных (иксодовые клещи и другие), с учетом сезонной специфики региона
114 Имеет ли право работодатель не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечить постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом на работах. связанных с легкосмываемыми загрязнениями?
а)Имеет
б)Не имеет
в)По своему усмотрению
115 Где фиксируется выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
а)В трудовом договоре
б)В личной карточке учёта выдачи средств индивидуальной защиты
в)В личной карточке учёта выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
116 При выполнении каких видов работ выдаются средства гидрофильного действия?
а)Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами
б)Работы с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести
в)Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения
117 Какие защитные средства выдаются на работах с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами?
а)Средства комбинированного действия
б)Средства гидрофильного действия
в)Средства гидрофобного действия
118 В каком количестве выдаются средства гидрофильного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу) в месяц на 1 работника?
а)200 мл.
б)150 мл.
в)100 мл.
119 При выполнении каких видов работ выдаются средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу)?
а)Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами
б)Работы с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести
в)Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения
120 Какие защитные средства выдаются на работах с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести, кислот, щелочей?
а)Средства комбинированного действия
б)Средства гидрофильного действия
в)Средства гидрофобного действия
121 Какие защитные средства выдаются на работах, выполняемых в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки), закрытой спецобуви?
а)Средства гидрофобного действия
б)Средства комбинированного действия
в)Средства гидрофильного действия
122 В каком количестве выдаются средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) в месяц на 1 работника?
а)100 мл.
б)50 мл.
в)1500 мл.
124 При выполнении каких видов работ выдаются средства комбинированного действия?
а)Работы с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами
б)Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра
в)Работы при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ
125 Какие защитные средства выдаются на работах, при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ?
а)Средства комбинированного действия
б)Регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии
в)Средства гидрофильного действия
126 В каком количестве выдаются защитные средства комбинированного действия в месяц на 1 работника?
а)300 мл.
б)150 мл.
в)100 мл.
127 При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи)?
а)Работы при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ
б)Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра
в)Работы с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов
128 Какие защитные средства выдаются при выполнении наружных, сварочных и других работ, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра?
а)Средства для защиты от бактериологических вредных факторов
б)Средства гидрофобного действия
в)Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи).
129 В каком количестве выдаются средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды в месяц на 1 работника?
а)100 мл
б)150 мл.
в)200 мл.
130 При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие)?
а)Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов
б)Работы при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ
в)Работы с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов; работы, выполняемые в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве
131 В каком количестве выдаются средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) в месяц на 1 работника?
а)Не менее 500 мл
б)100 мл.
в)200 мл.
132 Какие защитные средства выдаются при выполнении работ с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов?
а)Средства для защиты от бактериологических вредных факторов
б)Средства гидрофобного действия
в)Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи)
133 Какие защитные средства выдаются при выполнении работ, в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве?
а)Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи)
б)Средства гидрофобного действия
в)Средства для защиты от бактериологических вредных факторов
134 При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих)?
а)Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных
б)При выполнении работ на высоте и верхолазных работах
в)При нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов
135 Какие защитные средства выдаются при выполнении наружных работ (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных?
а)Мыло или жидкие моющие средства
б)Средства комбинированного действия
в)Средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих)
136 В каком количестве выдаются средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих) в месяц на 1 работника?
а)Не менее 500 мл
б)100 мл.
в)200 мл.
137 Какие средства относятся к очищающим?
а)Очищающие кремы, гели и пасты, мыло или жидкие моющие средства, твердое туалетное мыло
б)Средства комбинированного действия, средства для защиты от бактериологических вредных факторов
в)Средства гидрофобного действия, регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии
138 Какие очищающие средства выдаются на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями?
а)Мыло или жидкие моющие средства
б)Средства комбинированного действия
в)Средства гидрофобного действия
139 При выполнении каких видов работ выдаются мыло или жидкие моющие средства?
а)Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных
б)Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями
в)Наружные, сварочные и другие работы
140 В каком количестве выдается мыло или жидкие моющие средства (для мытья рук) в месяц на 1 работника?
а)200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
б)250 г (мыло туалетное) или 350 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
в)150 г (мыло туалетное) или 350 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)